Výběrové řízení

Skvělí lidé, skvělé značky

„Máte zájem o práci, ve které se budete moci rozvíjet jak profesně, tak osobnostně?
Jste energičtí, pozitivní a máte chuť pracovat v dynamickém prostředí?

Pošlete nám svůj životopis.“  

  • Všechny otevřené pozice inzerujeme na našich webových stránkách, na veřejných pracovních portálech nebo na sociální síti Linkedln.
  • Přihlásit se do výběrového řízení můžete prostřednictvím jakékoliv z těchto platforem.

 

 

  • Pokud nás váš životopis zaujme, přizveme vás k osobnímu setkání. To probíhá formou pohovoru s budoucím nadřízeným a zástupcem HR oddělení.
  • Zajímají nás nejen vaše pracovní zkušenosti a vzdělání, ale především vaše osobnost. Hledáme kandidáty, kteří jsou aktivní a ochotní se učit novým věcem.
  • Naše firemní kultura je založená na vstřícnosti, podnikavosti a iniciativním přístupu. Ukažte nám, že i vy jste takoví a že se do našeho týmu hodíte.

  • Úspěšní kandidáti z pohovorů jsou zváni do druhého kola – do celodenního assessment centra, jehož účelem je otestovat jejich schopnosti a motivaci.
  • Na individuálních a skupinových úkolech, které fungují jako modelové situace, se snažíme odhalit vaše verbální, analytické a numerické schopnosti. Dále také sledujeme, jaké jsou vaše preferované týmové role. Naším cílem je strávit s vámi nějaký čas a poznat vás tak lépe, než během klasického pohovoru.
  • Z assessment centra rozhodně nemusíte mít žádné obavy. Celé je koncipováno tak, aby i pro vás bylo příjemným a přínosným zážitkem. Jako poděkování za vynaloženou energii a čas strávený na assessment centru nabízíme všem našim úspěšným i neúspěšným kandidátům zpětnou vazbu, včetně výsledků osobnostních dotazníků.

  • Pokud uspějete během assessment centra, čeká vás třetí a zároveň poslední kolo výběrového řízení. Tím je pohovor s ředitelem oddělení, do kterého se hlásíte.
  • V případě, že úspěšně projdete i tímto kolem, je výběrové řízení u konce a posíláme vám oficiální nabídku zaměstnání (tzv. job offer).

Obsah publikovaný na této stránce je určen pouze osobám starším 18 let.

V naší společnosti dbáme na zodpovědný přístup ke konzumaci alkoholu - více na www.pijsrozumem.cz, a proto uživateli našich stránek mohou být pouze osoby starší 18 let.

Prosíme uveďte Vaš VĚK, děkujeme.